嘉 兴 市 财 政 局 文 件
嘉财会〔2009〕185号
关于开展全市百名高级会计人才
培训的通知
各县(市、区)财政局,市财政局经济开发区分局、港区分局:
为构筑嘉兴市会计人才高地,培养和造就一批符合我市经济社会发展要求的高素质、复合型会计人才,拟依托嘉兴学院智力优势,以政府高校联合的方式,开展全市百名高级会计人才培训活动。现将有关事项通知如下:
一、培训目标
改革开放30年以来,嘉兴经济的快速发展,大量外向型企业快速成长,对会计行业提出了更高的要求,急需大批高层次、高技能和复合型高级管理型会计人才。然而,我市会计队伍的结构和整体素质与目前嘉兴经济的发展不相适应。高端会计人才匮乏,如掌握国际会计准则,精通国内会计准则,又懂得经济管理手段的高级人才相当缺乏。特别是在当前席卷全球金融危机背景下,更需要大批这样的会计人才为应对金融危机服务。为此,在充分调研的基础上,拟在全市组织开展“百名高级会计人才”培训活动。通过培养造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才,使其成为会计政策宣传咨询的专家,会计准则制度培训辅导的专家,会计实务研究指导的专家。并发挥他们在强化会计职能、宣传会计政策、组织会计教学、研究会计实务等方面的组织推动和辐射作用,带动全市会计队伍整体素质的全面提高,使会计行业更好地为嘉兴经济的转型升级服务,支持企业应对世界金融危机,推动企业走向国际市场,促进嘉兴经济又好又快发展。
二、组织领导
嘉兴市“高级会计人才”培训由嘉兴市财政局会计管理部门与嘉兴学院商学院联合组织实施。市财政局会计管理部门具体负责培训的组织协调等管理工作,嘉兴学院商学院负责具体教学工作。
三、培训对象和名额分配
培训对象:市级优秀会计工作者和部分具有高中级会计专业技术资格,年龄在45周岁以下的企事业单位财务主管和行政会计管理人员等。参训人数为100人。
名额分配:嘉善、平湖、海盐各8名,海宁、桐乡各9名,南湖、秀洲各6名,经开、港区各2名,市级42名。
四、培训方式
培训以集中讲座、分组讨论交流与深入大中型企业考察学习相结合,课堂教学与应用研究相结合的方式进行。培训分三个阶段,一年为一个培训阶段,三年为一个培训周期;每个阶段集中培训24天,即每月2天(其中:一天集中讲座,一天以学组为单位组织会计沙龙进行专题研讨)。
五、培训地点
培训地点设在嘉兴学院。
六、培训内容与师资安排
“高级会计人才”培训旨在改善与充实知识结构,提高会计人员的综合业务能力和管理水平,以及预警风险和高度的职业判断能力。培训内容突出金融危机形势下的风险控制与风险管理、国际化进程中企业金融工具的会计核算、新企业会计准则实施的相关问题、以及公司治理和内部控制等。第一阶段的师资和培训内容安排如下:
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序号 |
任课教师 |
授课内容 |
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1 |
浙江财院 |
金融危机下嘉兴经济发展对策 |
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2 |
厦门大学 |
金融危机下国际会计准则的调整 |
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3 |
嘉兴学院 |
金融危机下企业会计风险识别和防范 |
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4 |
嘉兴学院 |
基于预警、化解风险的会计谨慎 |
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5 |
嘉兴学院 |
财务风险及风险管理 |
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6 |
嘉兴学院 |
现代企业内部财务控制问题 |
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7 |
嘉兴学院 |
金融危机下会计计量属性选择 |
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8 |
嘉兴学院 |
财务治理与内部控制 |
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9 |
浙江财院 |
新税法与新企业会计准则难点比较 |
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10 |
上海财大 |
资产负债观在新会计准则中的应用 |
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11 |
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参观考察大中型企业 |
师资安排:以嘉兴学院的教师为主,另外,根据需要适当聘请国内知名专家讲学。
七、要求
请及时宣传发动,认真组织推荐,严格推荐标准,确保参训人员质量。并将《嘉兴市高级会计人才培训人员推荐表》(见附件)于6月10日前报嘉兴市财政局会计管理处。为便于管理,在报送参训人员名单时,请指定临时负责人。
附件:嘉兴市高级会计人才培训人员推荐表
二○○九年五月三十一日
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附件 |
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嘉兴市高级会计人才培训人员推荐表 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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文化程度 |
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职务 |
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职称或
执业资格 |
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联系电话 |
(办) (移动电话) |
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(QQ号) (电子邮箱) |
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工作单位 |
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工作简历 |
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所在单位意见 |
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县(市、区)
财政部门意见 |
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市财政部门意见 |
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年 月 日 |
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主题词:会计 培训 通知